Interkulturelles Coaching

Interkulturelles Coaching

Im Zuge der Globalisierung arbeiten viele Unternehmen international und in multikulturellen Teams. Im täglichen Kontakt stößt man immer wieder auf Verhaltensweisen oder Denkmuster, die aus eigener Sicht schwierig nachzuvollziehen sind. Oft ist die Ursache der Kulturunterschied.

Die Zusammenarbeit von Personen aus mehreren Kulturen mit unterschiedlichen Sichtweisen und Arbeitsstile haben ein großes Synergiepotenzial. Das Verständnis für eigenkulturelles Verhalten und das Erkennen kultureller Unterschiede sind die Schlüssel für die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem internationalen Arbeitsfeld.

Das interkullturelle Coaching kann helfen die Sicht- und Denkweisen anderer Kulturen zu verstehen und ihr Spektrum an zielführendem Verhalten und Fähigkeiten in interkulturellen Situationen zu erweitern. Dabei werde spezifische Bedürfnisse wie individueller Lernstil, Persönlichkeit und Vorerfahrung mit berücksichtigt.


Ziele des interkulturellen Coachings:

  • Aufzeigen von Kulturunterschieden
  • Reflektion der eigenen kulturellen Sicht- und Verhaltensweise
  • Reflektion über unterschiedliche Denk- und Handlungsstile
  • Vermittlung von Informationen über den Zielkulturkreis
  • Aufbau und erweitern passender und zielführender Verhaltensmuster


← Zurück zu Leistungen